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Codice Disciplinare

CODICE COMPORTAMENTO DIPENDENTI PUBBLICI

Descrizione

CODICE COMPORTAMENTO DIPENDENTI PUBBLICI
Il codice di comportamento definisce gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare.

CODICE DISCIPLINARE DIPENDENTI PUBBLICI
l codice disciplinare è quell’insieme di regole di condotta che il lavoratore è tenuto ad osservare sul luogo di lavoro. Lo stesso normalmente prevede una predeterminazione o una tipizzazione delle infrazioni, sanzioni e delle relative procedure di contestazione.

Codice di Comportamento dei Dipendenti del MIM
DM 105 del 26 aprile 2022
Codice di comportamento
Nota prot.n.2006 del 6 giugno 2022
Tabella di corrispondenza tra la violazione dei doveri e le sanzioni disciplinari vigenti
Archivio – Codice di Comportamento

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81
Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165». (23G00092) (GU Serie Generale n.150 del 29-06-2023)
Entrata in vigore del provvedimento: 14/07/2023

 

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Riferimenti normativi
  • DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 aprile 2013, n. 62 Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. (13G00104) (GU n.129 del 4-6-2013) - Vigente al: 4-6-2013
  • Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001
  • Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013